Liderança nas Empresas.

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OBRIGADA,

MARINA GOMES
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Atual situação da liderança nas empresas por Paulo Campos (Consultor e Professor).

Qual é a maior dificuldade dos líderes?

Percebo que está em dar e receber feedback. Os líderes não têm a prática e a coragem de receber críticas de suas ações.

Eles precisam fazer isso com mais frequência, sair da zona de conforto e buscar as avaliações dos colegas de trabalho.

Qual é a principal preocupação das empresas quanto à liderança?

A formação de sucessores. Ainda há a tradição do líder heroico, que delega pouco e afasta talentos, porque tem medo de ser ameaçado. Isso cria um grande problema de falta de formação de sucessores.

Como fazer isso com eficiência?

A melhor forma é trocar experiências sobre liderança. Os subordinados querem ouvir as histórias de vida do chefe, seus desafios, conquistas e derrotas.

Como ele deve passar conhecimento?

O principal ponto é saber como o outro gostaria de aprender. E, para isso, o melhor caminho é saber ouvir a equipe.

O que é preciso para um profissional se sentir realizado?

Eu diria que interesse e habilidade. É necessário equilibrar o que você gosta de fazer com o que você faz bem. Se esses dois pontos forem bem trabalhados, um profissional consegue crescer e ter sucesso.

Fonte: Revista você s/a de Setembro 2010.

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